Phong trào thi đua lao động, sáng tạo của Công đoàn Viên chức tỉnh
Cập nhật lúc08:05, Thứ Ba, 12/06/2018 (GMT+7)

Công đoàn Viên chức tỉnh hiện đang quản lý 63 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 3.818 công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ). Những năm qua, đội ngũ CCVCLĐ trong khối luôn nỗ lực vươn lên trong học tập, công tác, thi đua lao động, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ của mỗi cơ quan, đơn vị, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Cán bộ Thư viện tỉnh phục vụ bạn đọc bằng xe thư viện lưu động nhân Ngày Sách Việt Nam năm 2018.
Cán bộ Thư viện tỉnh phục vụ bạn đọc bằng xe thư viện lưu động nhân Ngày Sách Việt Nam năm 2018.

Với tinh thần chủ động, sáng tạo, thiết thực, hiệu quả, các CĐCS đã lựa chọn và cụ thể hoá phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với việc thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và cuộc vận động xây dựng người cán bộ CCVC “Trung thành - Sáng tạo - Tận tụy - Gương mẫu”; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; đấu tranh phòng, chống tham nhũng, góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý Nhà nước và chất lượng phục vụ nhân dân. Cuộc vận động xây dựng người cán bộ CCVC “Trung thành - Sáng tạo - Tận tụy - Gương mẫu” tiếp tục nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của các CĐCS và đông đảo cán bộ, đoàn viên nên chất lượng ngày được nâng cao. Nội dung của cuộc vận động được cụ thể hoá với những tiêu chí cụ thể bám sát hoạt động thực tiễn nhằm không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CCVC. Phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan văn hoá, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” cũng được 100% các đơn vị hưởng ứng… Mỗi đơn vị căn cứ chức năng, nhiệm vụ của mình đã cụ thể hóa phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” thành phong trào của đơn vị, phù hợp với từng thời điểm. Đối với nữ cán bộ, CCVCLĐ những năm qua tiếp tục phát huy vai trò chủ động, sáng tạo trong công tác, lao động. Các phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” luôn được chị em tham gia nhiệt tình và đi vào chiều sâu, chất lượng. Kết quả hằng năm có 100% chị em đăng ký và đã có 92,7% đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở. Trong nhiệm kỳ có 6.466 lượt chị em đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Bên cạnh đó, để động viên CCVCLĐ hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, trong 5 năm gần đây, Công đoàn Viên chức tỉnh đã có sự đổi mới trong công tác thi đua, khen thưởng, coi trọng hoạt động của các cụm thi đua giữa các CĐCS. Các cụm đều xây dựng chương trình kế hoạch, đăng ký thi đua và tổ chức ký kết giao ước thi đua, trên cơ sở đó mỗi thành viên trong cụm có trách nhiệm triển khai thực hiện tại đơn vị mình. Hằng năm, Công đoàn Viên chức tỉnh đều chỉ đạo các cụm thi đua tổ chức tổng kết phong trào thi đua và bình xét, chấm điểm, suy tôn các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm đề nghị các cấp khen thưởng. Phong trào thi đua học tập được đông đảo cán bộ, CCVCLĐ tham gia hưởng ứng. Các CĐCS đã chủ động, tích cực tham gia với chuyên môn xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, có cơ chế khuyến khích và tạo điều kiện để cán bộ, CCVCLĐ được học tập nâng cao trình độ. Nhiệm kỳ qua đã có hàng nghìn lượt cán bộ, CCVCLĐ được tham gia học các lớp lý luận chính trị, quản lý Nhà nước, chuyên môn, nghiệp vụ, đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ ở trong và ngoài nước. Ngoài ra một số đơn vị còn tổ chức học ngoại ngữ, tin học cho cán bộ CCVC ngay tại cơ quan, đơn vị góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CCVCLĐ. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” 5 năm qua đã thu hút đông đảo cán bộ CCVCLĐ tham gia với 1.150 đề tài, sáng kiến được công nhận các cấp, tăng 16,8% so với nhiệm kỳ trước, giá trị làm lợi trên 5 tỷ đồng. Nhiều đề tài, sáng kiến đạt loại xuất sắc; có 3 cán bộ, đoàn viên được Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp Bằng Lao động sáng tạo, nhiều sáng kiến đạt giải trong các cuộc thi “Sáng tạo kỹ thuật” của tỉnh. Một số đề tài, sáng kiến được các cấp đánh giá cao và đã được ứng dụng vào thực tế, góp phần vào việc nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ và mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao. Tiêu biểu như: Trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp, Trường Chính trị Trường Chinh, Trường Cao đẳng Công nghiệp, Sở LĐ-TB và XH, Sở KH và CN, Văn phòng Tỉnh ủy, Thanh tra tỉnh...; trong đó có 2 đề tài của Trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp là: “Nghiên cứu đề xuất giải pháp phát triển mô hình đào tạo tại chỗ cho các doanh nghiệp công nghiệp trong bối cảnh hội nhập”, “Nghiên cứu xây dựng lộ trình đổi mới chính sách phát triển các ngành công nghiệp phù hợp với cam kết gia nhập WTO” đã đạt loại xuất sắc cấp Bộ. Trong 5 năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã có 16 tập thể, 52 cá nhân được tặng Huân chương các hạng; 40 tập thể được tặng Cờ thi đua, 19 tập thể, 73 cá nhân được tặng Bằng khen của Chính phủ; 41 tập thể được tặng Cờ thi đua, 290 lượt tập thể, 976 lượt cá nhân được tặng Bằng khen của UBND tỉnh; 392 tập thể đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến; 10 cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua toàn quốc; 135 cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh; 1.978 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.

Việc tổ chức các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của Công đoàn Viên chức tỉnh ngày càng đi vào nền nếp, từ khâu phát động, đăng ký thi đua, kiểm tra đánh giá đến tổng kết khen thưởng và nhân rộng điển hình tiên tiến, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu chuyên môn của các cơ quan, đơn vị, xây dựng cơ quan, đơn vị, tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh. Với những thành tích đã đạt được, hằng năm, Công đoàn Viên chức tỉnh đều được công đoàn cấp trên đánh giá là đơn vị xuất sắc, được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen; nhiều CĐCS và đoàn viên được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên chức Việt Nam, Công đoàn Viên chức tỉnh tặng Cờ thi đua xuất sắc./.

Bài và ảnh: Lam Hồng

,
,
.
,
,
,
,