Hải Hậu quan tâm đến công tác cán bộ nữ
Cập nhật lúc08:07, Thứ Sáu, 25/09/2020 (GMT+7)

Trong những năm qua, Huyện ủy Hải Hậu đã thường xuyên quan tâm đến công tác bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, tạo điều kiện cho chị em phấn đấu và trưởng thành, góp phần tạo chuyển biến tích cực và rõ nét trong việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ nữ trong thời kỳ CNH-HĐH đất nước.

Một góc thị trấn Yên Định.
Một góc thị trấn Yên Định.

Tốt nghiệp Học viện Nông nghiệp, năm 2016, chị Đỗ Phương Hạnh về công tác tại xã Hải Triều (Hải Hậu). Sau một thời gian ngắn làm về công tác địa chính ở xã, tháng 11-2016, chị được điều chuyển sang hoạt động công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi của xã. Tháng 5-2019 được tín nhiệm bầu làm Bí thư Đoàn xã và được bầu bổ sung ủy viên ban chấp hành Đảng bộ xã. Từ khi tham gia công tác Đoàn, chị Hạnh đã phát huy được năng lực, sở trường với nhiệt huyết và sức trẻ, cùng góp sức đưa hoạt động công tác Đoàn và phong trào thanh niên của xã có những chuyển biến rõ nét với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả như: đẩy mạnh các phong trào xung kích tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng, phong trào thanh niên lập thân lập nghiệp trên cơ sở tích cực phát huy tiềm năng, thế mạnh của xã ven biển. Đồng thời vận động đoàn viên thanh niên xã tích cực tham gia xây dựng NTM với các hoạt động như: tham gia xây dựng hàng cây thanh niên, tham gia cùng Hội Nông dân và Hội Phụ nữ làm đẹp cảnh quan môi trường, tuyên truyền vận động nhân dân tham gia BHYT; vận động đoàn viên trong xã đóng góp quỹ tình nguyện để giúp đỡ các trẻ em khuyết tật và tổ chức các chuyến tình nguyện tặng quà, giúp đỡ trẻ em nghèo ở xã Mường Bám, huyện Thuận Châu (Sơn La)... Sự cố gắng, nỗ lực trong hoạt động công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi xã của chị Đỗ Phương Hạnh đã được cấp ủy ghi nhận và đánh giá cao. Tại Đại hội Đảng bộ xã Hải Triều nhiệm kỳ 2020-2025 vừa qua, chị Hạnh đã được bầu là ủy viên ban chấp hành Đảng bộ xã (là một trong những cán bộ nữ trẻ nhất tham gia cấp ủy cơ sở của huyện Hải Hậu). Chị Đỗ Phương Hạnh chia sẻ: “Được sự quan tâm, tin tưởng, tạo điều kiện của các đồng chí lãnh đạo xã, tôi luôn nỗ lực cố gắng học hỏi, rèn luyện để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, góp phần đưa phong trào Đoàn của xã ngày càng phát triển, phát huy vai trò xung kích tình nguyện của đoàn viên thanh niên trong các phong trào của địa phương”. Chị Đỗ Phương Hạnh là một trong nhiều nữ cán bộ ở cơ sở được huyện Hải Hậu tạo điều kiện bồi dưỡng và giữ chức vụ công tác trong những năm qua. 

Đồng chí Trần Minh Hải, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Hải Hậu, cho biết: Thực hiện Chỉ thị số 21 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Một số vấn đề công tác cán bộ nữ trong tình hình mới” và Nghị quyết số 09-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XIX) về “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp từ năm 2016 đến năm 2020 và những năm tiếp theo”, trong những năm qua, các cấp ủy Đảng, chính quyền huyện Hải Hậu đã thường xuyên quan tâm, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, nâng cao nhận thức cho cán bộ các cấp ủy, cơ quan, ban, ngành, đoàn thể về công tác phụ nữ và công tác cán bộ nữ; đồng thời quan tâm làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm cán bộ nữ; tin tưởng, bổ nhiệm cán bộ nữ giữ những trọng trách quan trọng để chị em có điều kiện thể hiện năng lực và khẳng định khả năng bản thân trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao. Đến nay, trong công tác quy hoạch cán bộ nữ cấp xã đạt tỷ lệ 24%, quy hoạch cán bộ nữ cấp huyện đạt tỷ lệ 26,56%. Bên cạnh đó, Huyện ủy đã chỉ đạo các ngành, cơ quan, đơn vị, xã, thị trấn tạo điều kiện để cán bộ nữ tham gia các lớp đào tạo nâng cao trình độ về chuyên môn, lý luận chính trị, bồi dưỡng nghiệp vụ, quản lý Nhà nước… nhằm tạo nguồn nhân lực có đủ trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.  Cùng với việc tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nữ, Huyện ủy Hải Hậu đã quan tâm, chăm lo xây dựng, củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp Hội Phụ nữ, là cầu nối, phát huy vai trò nòng cốt, góp phần tích cực trong thực hiện công tác cán bộ nữ của huyện. Đồng chí Trần Thị Ngoan, Chủ tịch Hội LHPN huyện Hải Hậu cho biết: Trong nhiệm kỳ vừa qua, các cấp Hội Phụ nữ huyện đã tích cực tham mưu cho các cấp ủy Đảng về công tác quy hoạch đào tạo cán bộ nữ. Đặc biệt Hội Phụ nữ huyện đã tham mưu duy trì hoạt động của “Hội Phụ nữ lãnh đạo huyện Hải Hậu” với 43 thành viên là các đồng chí cán bộ nữ giữ các chức vụ lãnh đạo, trưởng, phó các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, doanh nghiệp và bí thư, phó bí thư Đảng bộ xã, thị trấn với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, tạo điều kiện để chị em chia sẻ kinh nghiệm trong quá trình công tác, hoạt động và trên lĩnh vực mình phụ trách, động viên nhau nỗ lực phấn đấu. Bên cạnh đó, Hội Phụ nữ huyện đã thường xuyên tổ chức các hội nghị tọa đàm, hội nghị tập huấn cho nữ đại biểu ứng cử HĐND các cấp, từ đó cán bộ nữ và hội viên phụ nữ tiêu biểu đã được tin tưởng và bầu vào các cơ quan dân cử; nhiều cán bộ nữ trưởng thành từ hoạt động Hội; nhiều cán bộ Hội Phụ nữ đã được bầu và giữ các vị trí chủ chốt ở các địa phương. Đến nay, trên địa bàn huyện Hải Hậu: số cán bộ nữ tham gia cấp ủy xã, thị trấn có 97/508 cấp ủy (chiếm tỷ lệ 19,09%), trong đó có 18/205 cán bộ xã, thị trấn thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý; số cán bộ nữ tham gia cấp ủy khối cơ quan, doanh nghiệp: có 34/186 cấp ủy (chiếm tỷ lệ 18,27%), với 34/166 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý (chiếm tỷ lệ 20,48%); số cán bộ nữ tham gia cấp ủy cấp huyện chiếm tỷ lệ 14,6%. Từ thực tiễn hoạt động cho thấy, nhiều năm qua, chất lượng đội ngũ cán bộ nữ của huyện Hải Hậu không ngừng được nâng lên, có bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn có ý thức phấn đấu, vươn lên, tích cực học tập, nghiên cứu nâng cao kiến thức, năng lực chuyên môn và quản lý, luôn hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực vào việc thực hiện hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện, đặc biệt là nhiệm vụ xây dựng NTM, đưa huyện Hải Hậu là một trong 5 huyện NTM đầu tiên của cả nước được công nhận đạt chuẩn NTM. Đến nay, cả 546 xóm, tổ dân phố đều đạt NTM bền vững và phát triển; 2 xóm đạt NTM kiểu mẫu, 3 xã và 100 xóm cơ bản đạt các tiêu chí NTM kiểu mẫu; bình quân chung toàn huyện đạt 18/19 tiêu chí, trong đó 18 xã, thị trấn đạt 19/19 tiêu chí, 15 xã cơ bản đạt chuẩn NTM nâng cao.

Để tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cán bộ đặc biệt là công tác cán bộ nữ, thời gian tới các cấp ủy Đảng huyện Hải Hậu tiếp tục quán triệt sâu rộng Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị “Về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và Nghị quyết số 09-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XIX) về “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp từ năm 2016 đến năm 2020 và những năm tiếp theo”. Nâng cao nhận thức của người đứng đầu cấp ủy và các ban, ngành, đoàn thể về vị trí, vai trò của phụ nữ và công tác phụ nữ từ đó có những giải pháp thiết thực, cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện công tác cán bộ nữ. Đồng thời thường xuyên quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và công tác quản lý, tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ nữ vươn lên khẳng định năng lực công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao./.

Bài và ảnh: Thu Thủy

,
,
.
,
,
,
,